Steelter prevé que soft skills y bienestar se impondrán a la experiencia en las contrataciones de 2026
El próximo año, la empleabilidad dejará de depender de años de experiencia y se apoyará en competencias transversales, bienestar y cultura corporativa. La medición objetiva de soft skills marcará el nuevo estándar. El 70% de los profesionales valora más a la oportunidad de desarrollo personal que la remuneración, lo que subraya la importancia de invertir […]










